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5.??????? 事故管理職責分工
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5.1???? HSE工程師主管人身事故以及著火、爆炸事故、放射性事故等。
5.2???? 凡有人員傷亡事故，由公司總經(jīng)理應指定技術、安全、質(zhì)量等部門的人員組成調(diào)查組，開展調(diào)查，相關部門配合。
5.3???? HSE工程師為工程事故綜合管理負責人，負責各類事故的匯總、統(tǒng)計和上報工作，監(jiān)督各類事故的調(diào)查處理情況，負責事故考核工作。
5.4???? 按照事故管理職責分工，當發(fā)生事故時，由事故主管部門依照事故管理規(guī)定組織事故調(diào)查、處理工作，并依時完成事故調(diào)查報告。
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6.??????? 事故責任
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6.1???? 因忽視安全施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，按國家和中原油（惠州）石油化工有限公司有關規(guī)定，對單位負責人和事故負責任者給予考核；構成犯罪的由相關司法機關依法追究刑事責任。
6.2???? 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及阻撓、拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人追求責任；構成犯罪的，由相關司法機關依法追究刑事責任。
6.3???? 凡是違反國家和中原油（惠州）石油化工有限公司工程有關用工制度，私自用工發(fā)生事故的，造成的經(jīng)濟損失由用工單位負責，并且追究有關責任人的管理責任。
6.4???? 凡是與外單位發(fā)生業(yè)務關系過程發(fā)生事故，造成經(jīng)濟損失的，追究有關負責人的管理責任。
6.5???? 對下列人員必須嚴肅處理：
6.5.1??對工作不負責任，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。
6.5.2???對已列入安全技術措施和隱患整改項目不按期完成，又不采取措施而造成事故的主要責任者。
6.5.3???因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。
6.5.4???因忽視勞動條件，削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者。
6.5.5???因施工機具長期失修、帶病作業(yè)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6.5.6???發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不落實整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
嚴查嚴處四不放過 追責問責絕不含糊
如何提高安全意識
