所有安全事故都是可以預防的，這是一個非常科學的論斷，安全事故從源頭就開始預防，一直到整個過程始終都預防事故的發(fā)生，如果每個環(huán)節(jié)都能科學、理性、細致入微，事故都是可以避免的。
??????? 但是有人認為根據安全學的基本原理，事故率只能盡可能被降低，而不可能完全被消除，且又根據可靠性原理，人的失誤是不可避免的，安全科學的主任務是盡量要降低事故發(fā)生率和減小事故所造成的損失，杜邦如此說只能認為他們是給自己樹立企業(yè)形象，而不符合科學。還有人認為人的行為確實能夠控制，但是只能是在某種程度上的控制，人的失誤是在所難免的，一個再熟練的工人，他也可能在他的工作中犯各種各樣的錯誤。因為人的失誤是難免的，所以人造成的事故也是難免的。
??????? 但換個角度來看：杜邦講的僅僅是預防、控制而不是從根本100%的杜絕，從統(tǒng)計上來講沒有百分之百的絕對！
??????? 至于所有事故是不是可以預防？撇開自然災禍不說，生產過程中的安全事故是可以預防的。想一想，一年不能實現(xiàn)零事故目標，那一個月內能不能保證不發(fā)生事故？一天呢？再想一想，一個月是由30天組成的，一年是由12個月、365天組成的既然可以實現(xiàn)一天甚至一個月內零事故。那為什么不能實現(xiàn)一年之內包括更長時間內沒有事故發(fā)生呢？根據辨正唯物主義，任何事物都是可以被認識的，沒有被認識不等于不能認識，事故也是一樣，所有的生產事故，包括自然災害，發(fā)生的原因都是可以被認識，所有的安全事故都是可以預防的，包括自然災害，如果加強監(jiān)測，對于自然災害事故也是能預防的。因為風險不等于事故。風險雖然存在，但是控制好了，它就不會升級到事故。那么既然我們可以盡可能低的控制風險性，那么從而控制住事故，預防事故的發(fā)生就成為可能。
??????? 我們應該借鑒杜邦公司“一切事故都可以避免”的安全理念，來調整我們的思維模式，要讓每個員工從“事故是難免的”的思維模式轉變?yōu)椤八惺鹿识际强梢员苊狻钡乃季S模式。安全理念不同，對待安全和事故預防的態(tài)度也就不同，采取的措施也自然就不同。要實現(xiàn)這兩種思維模式的轉變，最根本的是要樹立 “以人為本”的思想；同時要改進我們的工作方式和方法，要讓企業(yè)的每個員工都積極參與到安全中來，尤其是要注重培育團隊精神，讓員工們不僅能管自己，員工們還能相互提醒，相互關心，在相互幫助中產生了集體榮譽感。在工作中，各級員工要嚴格遵守《電力安全工作規(guī)程》等安全規(guī)章制度、技術規(guī)程和勞動紀律，嚴格落實。
??????? 總之，我們借鑒杜邦公司“一切事故都可以避免”安全理念，實現(xiàn)“零”事故將不是一句空話，是有可能的。
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