1、指派不具備安全資格的人員上崗,不考慮工人的工種與技術等級進行分工。
2、沒有工作交底,沒有安全技術措施,沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件,即組織生產(chǎn)。
3、擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。
4、對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問,不組織消除。
5、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。
6、決定設備帶病運行、超出力運行,而沒有相應的技術措施和安全保障措施,或是讓職工冒險作業(yè)。
7、不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。
8、對作業(yè)場所危險源辨識不清指令人員操作。
9、職業(yè)禁忌癥者未及時調換工種。
10、發(fā)布其它違反職業(yè)健康安全和環(huán)境安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。
11、裝置未到達開車條件就下令開車。
落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任應注意的六…
圖文詳解雙重預防機制
企業(yè)經(jīng)營的風險分析及應對措施
當前安全管理存在的問題及改進措施
安全工作思路及重點
淺談對安全生產(chǎn)的認識和幾點建議
淺談如何落實安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)“四不傷害”的內容及保證措施