項

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目

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技

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術

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員

?1、責任制落實

15

無安全生產責任制扣15分；執(zhí)行各項規(guī)章制度力度不夠扣2—10分；考核無記錄或記錄不認真扣2—15分。對所負責任推諉扯皮扣10分。

?2、目標管理

15

無年度安全管理目標扣15分；目標制定不明確扣2—10分；每月不按時考核安全管理目標執(zhí)行情況扣10分；考核無記錄或記錄不全、不認真扣2—15分。

?3、責任分解

10

無責任分解扣10分；責任人落實不到位扣2—10分；分項工程施工前不進行書面安全技術交底扣10分；未履行簽字（或代簽字）扣2—8分。

?4、安全檢查與整改

10

不認真執(zhí)行安全檢查制度扣10分；查出的事故隱患不按“三定”原則進行整改扣5—10分；不及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題扣2—8分；發(fā)現(xiàn)一次違章指揮扣10分。

?5、安全教育與培訓

15

不執(zhí)行安全教育與培訓制度扣15分；對職工不進行項目部教育和班組上崗前教育扣15分；教育不及時或教育內容針對性不強扣2—10分。

?6、保證安全的措施

15

不編制各分項工程的施工方案扣15分；施工方案中無保證安全的技術措施或技術措施不全、針對性不強扣2—15分；不制定臨時設施經費計劃扣10分。

?7、工傷事故處理

10

發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不按照“四不放過”的原則進行處理扣5—10分；發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施或防范措施不得力扣10分。

?8、民主評議群眾監(jiān)督

10

在職代會上匯報工作時，不匯報安全生產工作情況扣10分；不聽取職工的合理化建議扣2—8分。

合?????????? 計

100