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工地安全服務考核方案

  
評論: 更新日期:2025年09月18日

一、?????????? 考核目的

1、? 對乙方的服務工作進行客觀公正的評價和考核

2、 發(fā)現(xiàn)和改正乙方工作的不足,提升乙方工作責任心,促使其更好的完成工作。

二、?????????? 適用范圍

適用于四川萬楊物業(yè)管理有限公司駐“亞特蘭蒂斯·黃金時代”項目工地安保隊。

三、?????????? 職責

由甲方公共秩序維護部隊長負責對乙方日常工作進行考評。

四、?????????? 程序要點

以月為單位作為一個考核周期,及當月的1 日—當月31日,考核實行百分比制,日常發(fā)現(xiàn)違反考核標準條款一次扣分1—42分,考核負責人填寫《亞特蘭蒂斯·黃金時代工地安全服務日??己藛巍?。由考核人和被考核單位負責人簽字確認,月底考核負責人將日??己藛武浫搿秮喬靥m蒂斯·黃金時代工地安全服務質量考核匯總表》后,于次月2日前(節(jié)假日順延)交物業(yè)公司辦公室,由辦公室進行計算考核結果后,于次月5日交財務部作為次月付合同款的依據(jù)。

五、?????????? 考核依據(jù)

1、? 每月考評得分85—100分,扣合同款0%;

2、 每月考評得分65—84分,扣合同款10%;

3、 每月考評得分50—64分,扣合同款15%;

4、 每月考評得分50分以下,扣合同款20%;

5、 連續(xù)兩個月考評50分以下甲方有權解除合同。

六、?????????? 考評中如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞或包庇及弄虛作假行為,經(jīng)甲方出示證據(jù)證明后,處于雙倍扣分。

七、考核評分細則

項目評分內容扣分
儀容儀表1、儀容儀表不符合要求,男員工留長發(fā)、胡須、鬢角、染彩色頭發(fā)、吹怪異發(fā)型;-3分/次
2、未按規(guī)定著裝、佩戴工號牌及使用器材;-2分/次
3、上班時間內不注意形象,制服不整潔或佩戴非工作飾物標志,下班時間著工作裝到處亂竄,影響公司形象。-3分/次
禮儀禮貌1、在公共場合行為不雅,有不禮貌舉動;-3分/次
2、不注意禮節(jié)禮貌,見到上級領導和來訪客人不主動問候敬禮;-3分/次
3、進入上級辦公室不敲門。-3分/次
工作質量1、不按正規(guī)交接禮儀規(guī)范內容進行交接;-5分/次
2、交班時崗位工作交代不清楚,物品移交不清點;-5分/次
3、破壞值班室環(huán)境衛(wèi)生或當值班組衛(wèi)生檢查不合格;-3分/次
4、上下班時未按規(guī)定統(tǒng)一帶(列)隊;-3分/次
5、上班時不帶對講機或隨意調動對講機頻率影響工作安排;-5分/次
6、不按照規(guī)定使用對講機,用對講機講與工作無關的話、玩笑、臟話;-3分/次
7、工作期間接打私人電話超過三分鐘;-3分/次
8、巡視檢查不到位或發(fā)現(xiàn)問題不及時回報處理;-5分/次
9、發(fā)現(xiàn)問題不及時、如實反映,造成工作延誤的;-5分/次
10、未經(jīng)許可不候接替,自行停止崗位工作;-20分/次
11、值班期間空崗、脫崗、串崗、睡崗;-20分/次
12、值班期間看書看報、聽音樂、吃零食、玩手機、吸煙或做與工作無關的事;-10分/次
13、未經(jīng)允許擅自換崗、頂崗;-5分/次
14、在工作崗位軍事動作、交通手勢、崗位用語不規(guī)范;-5分/次
15、不按時上報工作計劃、總結、月度排班表;-7分/次
16、對人員、車輛、物品進出控制不嚴及各類登記表格不按照要求填寫;-7分/次
17、不嚴格落實崗位職責;-7分/次
18、不嚴格按照相關工作操作規(guī)程開展工作;-7分/次
19、違反以上17、18、19條帶來嚴重后果;-25分/次
20、不服從領導合理的工作安排,并當面頂撞的;-15分/次
21、各項登記不正規(guī),有涂改現(xiàn)象或在上面亂寫亂畫等;-15分/次
22、工作失職或處理不當受到客戶嚴重投訴;-42分/次
23、工作失職造成安全事故或甲方經(jīng)濟損失(除賠償外)。-42分/次
24、在工作區(qū)域與同事、招標人雇員、客戶發(fā)生爭吵、辱罵毆打同事-42分/次
25、工作期間對業(yè)主、客人服務時不熱情、不禮貌、帶情緒、服務態(tài)度生硬、服務程序不規(guī)范-3分/次
26、不服從甲方的工作安排、調動、以任何理由拒絕、拖延-20分/次
綜合素質1、撿到物品不上交或者私自藏匿公司一般物品;-20分/次
2、在公司內參與任何形式的賭博;-10分/次
3、下班后無特殊情況在崗位逗留、閑聊影響他人值班;-3分/次
4、搬弄是非、制造謠言或惡意中傷他人;-3分/次
5、不愛護公務、損壞公物;-3分/次
6、工作不積極主動,消極怠工;-3分/次
7、不注意節(jié)約,隨意浪費水電,發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水不處理。-5分/次
人事制度1、? 未經(jīng)甲方確認私自調整和調動項目特衛(wèi)隊人員;-10分/次
2、 未及時向甲方提供項目特衛(wèi)隊人員的資料檔案;-10分/次
3、不遵守請銷假制度和考勤制度。-10分/次
宿舍管理1、墻面未保持干凈,懸掛張貼飾品,墻角有蜘蛛網(wǎng);-3分/次
2、門窗玻璃有污點,有灰塵;-3分/次
3、地面未保持干凈,有紙屑、雜物、煙頭;-3分/次
4、鋪面不干凈,有雜物,被子疊放不整齊,放置不統(tǒng)一;-3分/次
5、桌椅不干凈,臉盆、毛巾、牙缸等生活用品沒有按照要求整齊擺放;-3分/次
6、床下有雜物,擺放的鞋子不整齊、不統(tǒng)一;-3分/次
7、各班值日期間,公共區(qū)域衛(wèi)生完成不到位;-3分/次
8、不按時作息,大聲喧嘩,影響他人休息;-3分/次
9、私自留宿他人,擅自飼養(yǎng)寵物;-3分/次
10、擅自在宿舍飲酒,收看不健康碟片;-5分/次
11、私自亂搭、亂扯電線。-5分/次

八、相關記錄性表格

“亞特蘭蒂斯·黃金時代”工地安全服務日??己藛?/p>

被考核部門:考核部門
符合考核標準條款(請表述減分理由)
考核部門負責人簽字:???????????????????????????????????????????? 年? 月? 日
被考核部門負責人簽字:?????????????????????????????????????????? 年? 月? 日
備注:

“亞特蘭蒂斯·黃金時代”工地安全服務日??己藛?/p>

被考核部門:考核部門
符合考核標準條款(請表述減分理由):
考核部門負責人簽字:??????????????????????????????????????????? 年? 月? 日
被考核部門負責人簽字:????????????????????????????????????????? 年? 月? 日
備注:

“亞特蘭蒂斯·黃金時代”工地安全服務日??己藛?/p>

被考核部門:考核部門:
符合考核標準條款(請表述減分理由):
考核部門負責人簽字:?????????????????????????????????????????? 年? 月? 日
被考核部門負責人簽字:???????????????????????????????????????? 年? 月? 日
備注:
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