??????? 六、事故處理：
??????? 1、事故處理，要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。
??????? 2、死亡及以上事故，由事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組提出《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，經(jīng)事故單位安全質(zhì)量管理委員會(huì)討論后，以正式文件形式上報(bào)上一級(jí)主管單位批復(fù)執(zhí)行。事故原因、責(zé)任者處理意見、事故性質(zhì)和責(zé)任、應(yīng)汲取的教訓(xùn)、所提出的整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，符合法律、法規(guī)及相關(guān)要求。
???????? 3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，或違反國(guó)家《安全生產(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人或事故責(zé)任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。項(xiàng)目部對(duì)本項(xiàng)目工程勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理。
??????? 4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對(duì)有關(guān)協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人要給予行政處分和處罰；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
??????? 5、在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
??????? 七、當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：
??????? 1、職工傷亡事故登記表；
??????? 2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；
??????? 3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片；
??????? 4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；
??????? 5、物證、人證材料；
??????? 6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；
??????? 7、事故責(zé)任者的自述材料；
??????? 8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；
??????? 9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；
??????? 10、處分決定和受處分人員的檢查材料；
??????? 11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；
??????? 12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
??????? 八、事故統(tǒng)計(jì)：
??????? 由項(xiàng)目部安全環(huán)保部向指揮部安全環(huán)保部上報(bào)，由指揮部安全環(huán)保部匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司安質(zhì)部。
??????? 九、職工工傷認(rèn)定所需資料
??????? 1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印。
??????? 2、醫(yī)療證明：入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送社管中心、復(fù)印件二份送安質(zhì)部）。
??????? 3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份
??????? 4、工傷事故調(diào)查報(bào)告四份原件
??????? 十、傷殘鑒定所需資料
??????? 1、本人申請(qǐng)
??????? 2、所在單位工傷事故調(diào)查報(bào)告
??????? 3、工傷事故旁證證明
??????? 4、本人身份證復(fù)印件
??????? 5、本人一寸照片三張
??????? 6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。
??????? 7、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票（并附用藥清單）。
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