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工傷處理流程

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工傷處理流程
人力資源部
2022.9.8
工傷速報
工傷申請
報銷理賠
備注：1

工傷速報
01.
02.
03.
工傷申請
報銷理賠
目錄
CONTENTS
備注：2
第一部分
工傷速報

章節(jié)1
備注：3
發(fā)生工傷應(yīng)該怎么辦？
              1、廠內(nèi)或因公時間受傷      
             2、上下班時間交通事故      
工傷類型
工傷速報
      各分廠、部室發(fā)生工傷，受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人第一時間將書面事故經(jīng)過交安全部審核簽字，簽字后轉(zhuǎn)交人力資源部門備案；交通事故必須報警并出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書（受傷員工占主責(zé)或全責(zé)不予認(rèn)定）

備注：4
發(fā)生工傷應(yīng)該怎么辦？
         特別提示：受傷員工所在單位未能在24小時內(nèi)上交事故經(jīng)過備案的，公司不再受理；受傷員工只能自行到工傷認(rèn)定科申請，個人申請時醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保中心不予報銷。
工傷速報

人力資源部門接到審核后事故經(jīng)過在24小時之內(nèi)到人社局醫(yī)保中心備案，并在寧夏政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上申報。

備注：5
第二部分
工傷申請

章節(jié)2
備注：6
工傷怎樣認(rèn)定？
工傷申請資料
                    受傷職工的身份證復(fù)印件1份
                受傷當(dāng)月考勤表復(fù)印件1份
                疾病證明復(fù)印件1份
                 住院病案首頁一本  
資料上交時間
發(fā)生工傷25日內(nèi)
備注：7
工傷怎樣認(rèn)定？
工傷申請
              人力資源部根據(jù)受傷員工所在單位提交資料，整理后在寧夏政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上申報，并將紙質(zhì)資料上報人社局工傷認(rèn)定科進(jìn)行工傷申請
  
工傷認(rèn)定
       1、根據(jù)工傷認(rèn)定科通知，人力資源部通知受傷員工所在單位指派事發(fā)當(dāng)事人2名攜帶身份證原件到人社局配合做工傷調(diào)查筆錄
        2、工傷認(rèn)定科在調(diào)查之后30日內(nèi)出具工傷認(rèn)定書，勞動能力鑒定委員會根據(jù)傷情確定停工留薪期期限并下發(fā)文件

備注：8
第三部分
報銷理賠

章節(jié)3
備注：9
工傷后怎樣處理？
報銷
鑒定
理賠
下賬
備注：10
出院手續(xù)辦理流程
            1、出院手續(xù)辦理時間：受傷職工出院后暫時不辦理出院手續(xù)，待工傷認(rèn)定書下發(fā)后到醫(yī)院辦理；
            2、住院費(fèi)用結(jié)算：工傷認(rèn)定書下發(fā)后，受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人攜帶工傷職工身份證、工傷認(rèn)定書到醫(yī)院辦理出院手續(xù)；
            3、門診、復(fù)查票據(jù)：受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人將所有門診、復(fù)查票據(jù)費(fèi)用明細(xì)清單打?。?
        
備注：11
報銷規(guī)范
陪護(hù)人員
出差人員
員工本人
生活費(fèi)用
備注：12
報銷規(guī)范
陪護(hù)人員報銷
            1、受傷員工所在單位派人陪護(hù)：北森智能人事打出差申請，正常核算工資，伙食費(fèi)、住宿費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷，交通費(fèi)憑票報銷
            2、受傷職工家屬陪護(hù)：護(hù)理費(fèi)每天100元，按照住院天數(shù)核算，伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷，只報銷1人，交通費(fèi)憑票報銷

備注：13
報銷規(guī)范
出差人員報銷
           發(fā)生工傷當(dāng)天護(hù)送工傷人員到中衛(wèi)市以外就醫(yī)，按照出差認(rèn)定，伙食費(fèi)、住宿費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷 、交通費(fèi)憑票報銷         
受傷員工本人
伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷，交通費(fèi)憑票報銷
生活用品
受傷員工所需生活用品、藥店購買藥品及超市購買物品一律憑發(fā)票或收據(jù)報銷

備注：14
差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)

報銷項目	一類地區(qū)（人/員/天）	一類地區(qū)（人/員/天）	一類地區(qū)（人/員/天）	一類地區(qū)（人/員/天）	二類地區(qū)（人/員/天）
	二類地區(qū)（人/員/天）
	二類地區(qū)（人/員/天）
	二類地區(qū)（人/員/天）

報銷項目	住宿費(fèi)	住宿費(fèi)

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)	住宿費(fèi)	住宿費(fèi)

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)

報銷項目	一人	兩人以上

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)	一人	兩人以上

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)

初級員工	
300	
150	
50	
30	
260	
130	
40	
20
一類地區(qū)指各省首府（銀川除外）及東南沿海地區(qū)各省地級市
二類地區(qū)指除一類區(qū)以外的其他地區(qū)（含銀川）

中級員工	
400	
200	
75	
30	
300	
150	
60	
20
備注：15
傷殘鑒定
            1、申請傷殘鑒定時間：停工留薪期到期后（以勞動能力鑒定中心下發(fā)文件執(zhí)行）           
         2、申請傷殘資料：勞動能力鑒定申請表1份、職工因工傷殘等級評定表1份、工傷認(rèn)定書復(fù)印件1份、受傷員工本人一寸照片2張、疾病證明原件1份、住院病案首頁一本
         3、傷殘申請資料提交人: 受傷員工本人
          4、傷殘申請受理部門：中衛(wèi)市勞動能力鑒定中心 （中衛(wèi)市政務(wù)大廳一樓9號窗口） 
          5、鑒定結(jié)果：資料上交后跟據(jù)勞動能力鑒定中心通知，受傷員工本人按照指定時間、地點(diǎn)進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定后勞動能力鑒定中心根據(jù)傷情確定傷殘等級（傷殘等級分為十級，一級最重、十級最輕）      
備注：16
  工傷理賠
          理賠標(biāo)準(zhǔn)：受傷員工當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)
傷殘等級賠付標(biāo)準(zhǔn)
等級/傷殘賠付項目	一次性傷殘補(bǔ)助金	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金
一級傷殘	27個月	35個月	35個月
二級傷殘	25個月	32個月	32個月
三級傷殘	23個月	29個月	29個月
四級傷殘	21個月	26個月	26個月
五級傷殘	18個月	22個月	22個月
六級傷殘	16個月	19個月	19個月
七級傷殘	13個月	15個月	15個月
八級傷殘	11個月	12個月	12個月
九級傷殘	9個月	9個月	9個月
十級傷殘	7個月	6個月	6個月
備注：17
工傷下賬
            1、票據(jù)清單：醫(yī)院出院結(jié)算票據(jù)原件，門診、復(fù)查票據(jù)原件，外面買藥票據(jù)原件  ，超市購買生活用品票據(jù)原件，餐廳吃飯發(fā)票或收據(jù)原件，交通工具車票原件（所有票據(jù)日期必須在工傷治療期內(nèi)） 
         2、票據(jù)報銷人員：受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人 
         3、票據(jù)整理人員：人力資源部社保主管
         4、票據(jù)審核人：人力資源部負(fù)責(zé)人、公司政委、財務(wù)部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理
         5、票據(jù)下賬：票據(jù)審核簽字后報財務(wù)部會計主管處進(jìn)行下賬    
備注：18
分享完畢，感謝聆聽
人力資源部
2022.9.8
備注：19

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