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企業(yè)安全工作年度總結(jié)匯報(bào)

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企業(yè)安全工作年度總結(jié)匯報(bào)
備注：1

前言
201X年，公司上下牢固樹立安全“紅線”意識，以學(xué)習(xí)宣貫新《安全生產(chǎn)法》為主線，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標(biāo)，為全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

201X年，是落實(shí)集團(tuán)公司改革改制各項(xiàng)舉措第一年，更是我們度危求進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)年。為全面做好201X年安全生產(chǎn)工作，有力保障公司闖關(guān)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展，特作如下決定。 
備注：2

安全工作的思路和目標(biāo)
安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控
強(qiáng)化安全素質(zhì)提升
強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域整治
強(qiáng)化安全考核問責(zé)
備注：3
安全工作的
思路和目標(biāo)
指導(dǎo)思想
工作思路
安全目標(biāo)
備注：4
1.1  指導(dǎo)思想

扎實(shí)開展“安全素質(zhì)提升年”活動，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全基礎(chǔ)建設(shè)。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)
以全年總體安全工作部署為引領(lǐng)
以確保零死亡為目標(biāo)

堅(jiān)定以人為本
安全發(fā)展理念
樹牢紅線意識
堅(jiān)持問題導(dǎo)向
突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
嚴(yán)格考核問責(zé)，全面提升層級化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化安全管控效能，為公司改革發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定環(huán)境。 
備注：5
1.2  工作思路

圍繞一條主線
加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)
嚴(yán)抓三項(xiàng)工作
提升四個(gè)能力
確保五個(gè)到位
嚴(yán)格執(zhí)行能化公司“13345”總體思路，扎實(shí)開展“安全素質(zhì)提升年”活動 
圍繞
“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”工作主線
加強(qiáng)
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
應(yīng)急能力建設(shè)
班組安全建設(shè)
嚴(yán)抓
安全生產(chǎn)評價(jià)
隱患排查治理
安全風(fēng)險(xiǎn)評估
提升
安全領(lǐng)導(dǎo)能力
專業(yè)指導(dǎo)能力
自主保安能力
應(yīng)急處置能力
確保
責(zé)任分工到位
工作部署到位
跟進(jìn)指導(dǎo)到位
督辦檢查到位
考核問責(zé)到位
備注：6
1.3  安全目標(biāo)

⑴安全評價(jià)整改落實(shí)；
⑵事故隱患按期排查有效治理；
⑶重大災(zāi)害超前評估防治達(dá)標(biāo)；
⑷職業(yè)病危害有效防治防護(hù)；
⑸四級風(fēng)險(xiǎn)評估全面規(guī)范推行；
⑹安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)；
⑺安全培訓(xùn)嚴(yán)教實(shí)學(xué)真會；
⑻應(yīng)急處置快捷正確高效。 
事故控制目標(biāo)
重點(diǎn)工作目標(biāo)
杜絕重傷及以上安全責(zé)任事故和重大非傷亡事故
班組安全零事故
崗位安全零傷害。 
備注：7
安全責(zé)任
和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控
增強(qiáng)安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)
強(qiáng)化層級化、專業(yè)化安全管控
落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
加強(qiáng)安全誠信建設(shè)
強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控
備注：8

2.1  增強(qiáng)安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)

保持“沒有安全就沒有一切”的高度警醒，要增強(qiáng)“敬畏生命、敬畏安全、敬畏職責(zé)”的高度自覺，始終以等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感和坐不住的緊迫感。
保持高度警醒，增強(qiáng)高度自覺
把安全工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
始終堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、扭住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)零缺陷、管理零漏洞、現(xiàn)場零隱患、工作零失誤，確保安全零事故。
抓實(shí)安全工作，確保安全零事故
備注：9
2.2  強(qiáng)化層級化、專業(yè)化安全管控

能化公司專業(yè)管控、公司主體落實(shí)的原則，強(qiáng)化層級化、專業(yè)化安全管控。

重點(diǎn)抓好上級公司政策措施細(xì)化落實(shí)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度制定、專業(yè)技術(shù)審查把關(guān)、重大災(zāi)害及重點(diǎn)隱患治理監(jiān)控；

各責(zé)任單位重點(diǎn)抓好制度措施貫徹落實(shí)、隱患排查治理、現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)評估。

承包單位必須規(guī)范簽訂安全管理協(xié)議，嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。 
層級化
專業(yè)化
備注：10
2.3  落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)各級安全生產(chǎn)委員會，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，針對分管范圍工作超前謀劃部署，對重點(diǎn)工作要主動出擊，做到全程跟進(jìn)、全程負(fù)責(zé)、一抓到底。
嚴(yán)格落實(shí)管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三個(gè)必須”。
嚴(yán)格執(zhí)行安全例會制度、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度、重大事項(xiàng)即時(shí)報(bào)告制度和問題通報(bào)警示制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任理解到位、落實(shí)到位、考核到位。

一崗雙責(zé)
三個(gè)必須
落實(shí)到位
率先垂范

TEAM WORK
備注：11
2.4  加強(qiáng)安全誠信建設(shè)

逐級開展安全承諾活動，各單位領(lǐng)導(dǎo)要向職工作出安全公開承諾；職工班前進(jìn)行安全承諾簽字。
逐級開展安全承諾
01
02
03
04
05
逐級完善安全誠信考核評價(jià)機(jī)制，對安全承諾內(nèi)容不履行、信息報(bào)告不真實(shí)的單位和個(gè)人，一律及時(shí)通報(bào)預(yù)警；
逐級完善安全誠信考評
公司建立安全誠信檔案，對嚴(yán)重“三違”和多次違章人員，一律納入個(gè)人年度安全誠信檔案；
建立安全誠信檔案
對安全管理混亂的單位，一律列為安全不放心單位，對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談警示，列為重點(diǎn)整治對象；
不達(dá)標(biāo)單位重點(diǎn)整治
積極主動接受地方安全監(jiān)管部門監(jiān)管，營造安全誠信的外部環(huán)境。
接受外部監(jiān)督
備注：12
2.5  強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控

規(guī)范安全技術(shù)評價(jià)
針對專家評價(jià)查出的隱患，確保問題及時(shí)整改到位。凡整改不力、追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。 
規(guī)范“四級”風(fēng)險(xiǎn)評估
認(rèn)真開展公司科室系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估、區(qū)隊(duì)車間區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)評估、班組重點(diǎn)工序風(fēng)險(xiǎn)評估和崗位風(fēng)險(xiǎn)評估。 
提升監(jiān)測預(yù)警能力
完善安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息系統(tǒng)和安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，科學(xué)確定重要參數(shù)安全預(yù)警指標(biāo)，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)機(jī)制。
規(guī)范隱患排查治理
嚴(yán)格執(zhí)行隱患五級排查制度，崗位、班組、區(qū)隊(duì)車間重點(diǎn)強(qiáng)化安全，科室、公司重點(diǎn)強(qiáng)化生產(chǎn)系統(tǒng)、災(zāi)害治理等系統(tǒng)性隱患排查整治。 
規(guī)范員工安全行為
建立完善員工安全行為規(guī)范，安全知識抽查考試，推行崗位區(qū)域安全責(zé)任制，增強(qiáng)“我的安全我負(fù)責(zé)”的思想自覺和行動自覺。
1
2
3
4
5
備注：13

強(qiáng)化安全素質(zhì)提升
加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)
加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)
嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量評估考核
備注：14
3.1  加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)

管理人員培訓(xùn)
以管理理念提升、專業(yè)知識更新、重大災(zāi)害防治、“四新”推廣應(yīng)用為重點(diǎn)的副總工程師以上管理人員培訓(xùn)；
班組長培訓(xùn)
以理念認(rèn)同、現(xiàn)場管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置為重點(diǎn)的區(qū)隊(duì)長、班組長培訓(xùn)；
崗位培訓(xùn)
以風(fēng)險(xiǎn)辨識、作業(yè)規(guī)范、安全防護(hù)、緊急避險(xiǎn)為重點(diǎn)的崗位“必知必會”培訓(xùn)，著力提升解決現(xiàn)場實(shí)際問題的能力。
堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，扎實(shí)開展全員“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升”活動，做到分類組織、按需施教、應(yīng)培必培、嚴(yán)格考核。
業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升
備注：15
3.2  加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)

堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、市場化運(yùn)作，整合公司培訓(xùn)資源，有序推進(jìn)培訓(xùn)“機(jī)構(gòu)、教師、教材”三項(xiàng)建設(shè)。
以需求為導(dǎo)向、市場化運(yùn)作
加快建立以學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀技能人才等為主體的兼職教師隊(duì)伍，推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度。堅(jiān)持以師帶徒和師徒聯(lián)掛考核機(jī)制。 
優(yōu)秀技能人才上講臺

備注：16
3.3  嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量評估考核

三級培訓(xùn)考評
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用
不合格要追責(zé)
建立公司、科室、班組“三級”培訓(xùn)質(zhì)量檢查考評機(jī)制，根據(jù)培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)滿意度結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
嚴(yán)格按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，實(shí)行分級切塊管理，足額提取、?？顚Ｓ?。
嚴(yán)格安全培訓(xùn)質(zhì)量追溯制度，凡培訓(xùn)責(zé)任不落實(shí)、培訓(xùn)質(zhì)量不合格的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)單位人員責(zé)任。發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，一律倒查安全培訓(xùn)質(zhì)量。 
01
02
03
備注：17
強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域整治
加強(qiáng)安全科技保障
加強(qiáng)重大災(zāi)害防治
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理
加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管控
加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理
加強(qiáng)公共安全管理
備注：18
4.1  加強(qiáng)安全科技保障

科技保障
三項(xiàng)保障措施

1
足額提取生產(chǎn)安全費(fèi)用，保障關(guān)鍵領(lǐng)域安全投入。

2
堅(jiān)持“重裝備、自動化、用人少”發(fā)展方向，持續(xù)推動系統(tǒng)裝備升級，有序?qū)嵤┰O(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化和勞動組織優(yōu)化，嚴(yán)禁使用落后淘汰工藝設(shè)備。

3
重點(diǎn)加快采掘關(guān)鍵裝備更新、智慧膠帶運(yùn)輸、關(guān)鍵設(shè)備長壽命周期等關(guān)鍵技術(shù)推廣應(yīng)用。 
備注：19
4.2  加強(qiáng)重大災(zāi)害防治

實(shí)行重大災(zāi)害治理主要領(lǐng)導(dǎo)行政負(fù)責(zé)制和總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格瓦斯治理防突及水害、火災(zāi)等重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)治理評估論證、方案制定和現(xiàn)場措施落實(shí)，杜絕自然災(zāi)害涉險(xiǎn)事故。
牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦瓦斯防治十條規(guī)定，堅(jiān)持區(qū)域措施為主、局部措施補(bǔ)充原則，強(qiáng)化礦井防突和巷道揭煤管理。
深入研究煤與瓦斯突出礦井防滅火課題，加強(qiáng)自然發(fā)火重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)測預(yù)報(bào)和超前治理，落實(shí)各項(xiàng)防滅火措施，完善防滅火系統(tǒng)。
備注：20
4.3  加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管控

加強(qiáng)供用電安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”停送電制度和繼電保護(hù)整定管理規(guī)定。
加強(qiáng)檢維修作業(yè)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三無一不準(zhǔn)”檢修規(guī)定。
加強(qiáng)節(jié)假日、重大活動期間安全管理，嚴(yán)格落實(shí)冬夏季“三防”應(yīng)急防范措施。 
開展輔助運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)格平巷人車、絞車運(yùn)輸安全運(yùn)行管理和檢維修管理。
1
2
3
4
備注：21
4.4  加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理

進(jìn)入受限空間作業(yè)必須做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”，落實(shí)應(yīng)急防范措施。嚴(yán)禁未經(jīng)審批許可違章冒險(xiǎn)作業(yè)。 
嚴(yán)格執(zhí)行動火、受限空間、吊裝、高處、臨時(shí)用電、動土、爆破、深基坑等危險(xiǎn)作業(yè)安全許可、票證簽批制度。
重點(diǎn)區(qū)域動火必須指定現(xiàn)場監(jiān)火人，落實(shí)安全防護(hù)措施，配備消防滅火器材，作業(yè)后留人觀察消除火種。。

03
三個(gè)方面
備注：22
4.5  加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理

認(rèn)真履行職業(yè)病危害檢測告知義務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷治療和康復(fù)療養(yǎng)，加快職業(yè)衛(wèi)生電子檔案建設(shè)。
01
02
03
04
嚴(yán)格落實(shí)《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，堅(jiān)持源頭治理、防治結(jié)合，加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施管理，嚴(yán)格現(xiàn)場檢測。
重點(diǎn)加強(qiáng)防塵管理，落實(shí)地面作業(yè)產(chǎn)生粉塵、高溫、噪聲、有毒物質(zhì)等綜合防治措施，規(guī)范勞動防護(hù)用品管理，堅(jiān)決杜絕職業(yè)危害事故。
加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)” 管理，認(rèn)真做好職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收工作。 
備注：23
4.6  加強(qiáng)公共安全管理

消防安全
防震減災(zāi)
道路交通
網(wǎng)絡(luò)安全
危險(xiǎn)品
管控
衛(wèi)生防疫
食品安全
生活后勤
礦區(qū)治安
嚴(yán)格消防安全責(zé)任落實(shí)和隱患排查，深入推進(jìn)“防火墻”工程，增強(qiáng)查除隱患、火災(zāi)撲救、疏散逃生、宣教培訓(xùn)“四個(gè)能力”。

加強(qiáng)防震減災(zāi)、道路交通、網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)格火工品、油脂等危險(xiǎn)品安全管控，做好衛(wèi)生防疫、食品安全、生活后勤保障及礦區(qū)治安保衛(wèi)等工作，著力創(chuàng)建“平安廠區(qū)”。 
備注：24
強(qiáng)化安全考核問責(zé)
加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)
嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查
強(qiáng)化安全考核問責(zé)
加強(qiáng)安全輿論監(jiān)督
備注：25

5.1  加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)

按照專業(yè)安全監(jiān)管要求，健全公司專職安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)專職安全監(jiān)管人員，明確安全監(jiān)管重點(diǎn)，確保獨(dú)立履行安全監(jiān)管職責(zé)。
自覺維護(hù)安監(jiān)部門權(quán)威，保障安監(jiān)人員待遇，發(fā)揮專職監(jiān)管效能，安監(jiān)部門作出的決定，班子其他副職不得直接否定。
總體要求
堅(jiān)持“一崗多能、區(qū)域巡查、重點(diǎn)盯防”原則，加強(qiáng)基層安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，健全安監(jiān)人員資格準(zhǔn)入、績效考核和末位退出機(jī)制，發(fā)揮基層安監(jiān)員現(xiàn)場安全監(jiān)督把關(guān)作用，著力建設(shè)精干高效的專家型安監(jiān)隊(duì)伍。
工作原則
安全監(jiān)察科要堅(jiān)持原則、依法履責(zé)，關(guān)鍵時(shí)刻要頂住壓力、鐵面無私，同時(shí)要嚴(yán)于自律、正確用權(quán)、提升能力，主動加強(qiáng)與各科室的溝通協(xié)調(diào)，著力提升安全監(jiān)管實(shí)效。
保障權(quán)威
講求實(shí)效
備注：26
5.2  嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查

按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)制度、重實(shí)效”原則，排查分析安全傾向性苗頭性問題，制定工作方案。
全覆蓋
零容忍
嚴(yán)制度
重實(shí)效
嚴(yán)格做到查現(xiàn)場必須查措施、查問題必須查問題根源，實(shí)現(xiàn)安全防控關(guān)口前移。 
加大對安全基礎(chǔ)薄弱、災(zāi)害威脅嚴(yán)重、現(xiàn)場條件復(fù)雜、問題隱患突出等重點(diǎn)單位的督查力度，開展安全專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查。
備注：27
5.3  強(qiáng)化安全考核問責(zé)

考核問責(zé)
加強(qiáng)事故事件管理，發(fā)生瓦斯超限一律按照事故從嚴(yán)剖析警示；

嚴(yán)格安全責(zé)任和安全績效考核制度，強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)考核和事前問責(zé)，加大對重復(fù)發(fā)生問題隱患處罰力度，嚴(yán)格執(zhí)行紅線指標(biāo)“一票否決”。
對各類生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故和涉險(xiǎn)僥幸事故，一律從嚴(yán)追究問責(zé)；
對安全問題突出的科室，一律列入安全不放心單位進(jìn)行專項(xiàng)整頓，進(jìn)行約談警示；
各類安全責(zé)任罰款，一律落實(shí)到責(zé)任人。 
備注：28
5.4  加強(qiáng)安全輿論監(jiān)督

黨群工作科要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，及時(shí)跟蹤報(bào)道安全生產(chǎn)動態(tài)，推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，曝光反面典型，反映安全熱點(diǎn)敏感問題；
堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管、群防群治。
建立安全實(shí)名舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，逐級明確和公布安全舉報(bào)方式，暢通舉報(bào)渠道，認(rèn)真查處各類安全舉報(bào)問題。
要加強(qiáng)安全思想教育，掌握職工思想動態(tài)，做好一人一事的思想政治工作，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
輿論導(dǎo)向
民主監(jiān)督
鼓勵(lì)舉報(bào)
備注：29

Thanks.
備注：30

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