（三）特別重大事故及一次死亡１０人以上事故, 按國家、省有關規(guī)定處理。
特種設備事故審批結案，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十六條 調查職工傷亡事故, 需要組織、聘請專業(yè)技術人員或單位進行事故分析或技術鑒定的, 所需費用由發(fā)生事故單位承擔。
第五十七條 因工負傷和患職業(yè)病的職工的社會保障，按工傷社會保險的有關規(guī)定執(zhí)行。
因發(fā)生三人以上輕傷、重傷以上事故或職業(yè)病危害事故而負傷的職工，事故發(fā)生單位為其辦理工傷認定時，應當向勞動保障行政部門提供安全生產監(jiān)督管理部門或衛(wèi)生行政部門對企業(yè)職工傷亡事故出具的有關證明文件。
第六章　獎勵與處罰
第五十八條　對認真遵守本規(guī)定, 在勞動安全衛(wèi)生工作中有突出貢獻的單位和個人,給予表彰和獎勵。
　　第五十九條　對違反本規(guī)定有下列行為之一的企業(yè), 由安全生產監(jiān)督管理部門責令改正,并可處三千元以上至三萬元以下的罰款; 情節(jié)嚴重的, 提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓：
　　（一）未按要求建立健全安全生產責任制及保障制度, 造成嚴重后果的；
　?。ǘ┪窗凑找?guī)定對入廠新職工、換崗職工進行三級安全教育培訓，即分配上崗作業(yè)的；
（三）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定接受考核的；
（四）未向勞動者提供勞動防護用品的或提供不符合標準的設備、材料、勞動防護用品用具、救護器材的；
　?。ㄎ澹乐赝{職工安全的險情或可能造成職工傷亡的事故隱患不采取防范措施的；
　?。┪炊ㄆ趯ψ鳂I(yè)環(huán)境進行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)測或作業(yè)環(huán)境、勞動條件不符合規(guī)定要求的；
　　（七）違章指揮或強令職工違章作業(yè)的；
　?。ò耍┌l(fā)生職工傷亡事故后，不按照規(guī)定報告或不落實事故處理意見以及防范措施的；
　?。ň牛┑V山企業(yè)及個體采礦者未經安全生產監(jiān)督管理部門安全資格認可，進行生產、經營的；
　?。ㄊ┚芙^執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查或在被檢查時不如實反映情況的。
　　第六十 條　發(fā)生責任傷亡事故, 由安全生產監(jiān)督管理部門根據職工傷亡程度和情節(jié)輕重按下列規(guī)定對責任單位給予處罰：
　?。ㄒ唬┮淮屋p傷三人或重傷一人的, 處以三千元以上一萬元以下罰款；
（二）一次輕傷四人以上或重傷二人以上的, 處以五千元以上三萬元以下罰款；
（三）一次死亡一至二人的,處以二萬元以上四萬元以下罰款;
（四）一次死亡三人的, 處以五萬元罰款；一次死亡超過三人的，每增加一人，加處一萬元罰款。
　　第六十一條　對違反本規(guī)定有下列行為之一的, 由安全生產監(jiān)督管理部門責令責任單位限期改正, 并可根據情節(jié)輕重, 按建設項目設計費或承包工程總造價或投資總額的千分之一至千分之五處以罰款, 但罰款金額最高不超過十萬元：
　　（一）建設項目勞動安全衛(wèi)生設施未與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用的；
　　（二）建設項目的設計和竣工未經安全生產監(jiān)督管理部門審查和驗收的；
　?。ㄈ┪唇浥鷾首兏ㄔO項目勞動安全衛(wèi)生設計內容的；
　　（四）引進項目、技術、設備未同時引進勞動安全技術、設備或未使用國內制造相應配套的防護設備的。
第六十二條 對違反本規(guī)定, 有下列行為之一的, 由質量技術監(jiān)督部門責令改正，并按照以下規(guī)定給予處罰：
　　（一）特種設備制造單位未取得有關資質證件或超出資質范圍設計、制造特種設備的，處以五千元以上二萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，按規(guī)定吊銷相應資質證件；
　?。ǘ┨胤N設備安裝、修理、改造單位未取得有關資質證件或者超出其資質范圍，從事特種設備的安裝、修理及改造的，處以五千元以上二萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，按照規(guī)定吊銷相應資質證件；
（三） 特種設備使用單位未按照規(guī)定辦理安裝報批、驗收、注冊登記等手續(xù)即投入使用，或未按照規(guī)定進行檢驗或經檢驗不合格投入使用的，處以三千元以上一萬元以下罰款；　　
（四） 從事氣瓶充裝業(yè)務的單位未辦理注冊登記手續(xù)，經銷瓶裝氣體和氣瓶的單位未辦理安全注冊手續(xù)的，處以三千元以上一萬元以下的罰款；
　（五）使用無有效資格證書人員從事特種設備操作的，處以一萬元以下的罰款。
第六十三條 企業(yè)違反有關職業(yè)病防治的規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定給予處罰。
第六十四條 對違反本規(guī)定，有下列行為之一的企業(yè)，由勞動保障行政部門責令改正，并按照以下規(guī)定給予處罰：
（一） 未與工會和勞動者協(xié)商，強迫職工延長工作時間，每日延長工作時間超過三小時、每月延長工作時間超過三十六小時的，給予警告，并處以三千元以上三萬元以下的罰款；
（二） 非法招用未滿十六周歲的未成年人的，處以三千元以上五萬元以下的罰款。
第六十五條 違反規(guī)定安裝不符合使用要求的雷電災害防護裝置的，由氣象主管機構責令改正，給予警告。使用不符合要求的雷電災害防護裝置給他人造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十六條 對依照本規(guī)定應當予以處罰的單位的負責人和直接責任人, 決定處罰的行政機關可以根據情節(jié)輕重, 處以一千元以上一萬元以下的罰款。
　　第六十七條　當事人對處罰決定不服的, 可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。
當事人逾期不履行行政處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
　　第六十八條　對違反本規(guī)定的單位負責人和直接責任人, 應當給予行政處分的, 由有關部門按管理權限給予行政處分; 構成犯罪的, 由司法機關依法追究刑事責任。
第六十九條　執(zhí)法人員有下列行為之一的, 由有關部門給予行政處分; 構成犯罪的, 依法追究刑事責任：
　?。ㄒ唬┏健E用職權侵犯企業(yè)合法權益, 影響企業(yè)正常生產的；
　?。ǘ┬孤镀髽I(yè)商業(yè)秘密給企業(yè)造成損失的；
　?。ㄈ┻`反法定程序下達指令, 強令企業(yè)執(zhí)行的；
　?。ㄋ模┩婧雎毷? 弄虛作假, 不履行法定監(jiān)察職責, 造成傷亡事故的；
　?。ㄎ澹┯衅渌詸嘀\私, 違法違紀行為的。
第七章　附則
第六十九條　本規(guī)定下列用語的含義是：
（一）職工：指企業(yè)內所有從業(yè)人員。
（二）特種作業(yè)：指電工作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、登高架設作業(yè)、制冷作業(yè)、有毒有害物質檢測、爆破作業(yè)、機動船舶駕駛、輪機操作等。
（三）特種設備：指鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等。
（四）建設項目：指基本建設項目、工程和技術改造項目。
（五）勞動安全衛(wèi)生設施：指用于保障安全生產，防止事故及職業(yè)病危害的設備、裝置、建筑物、構筑物等。
　　本規(guī)定所稱“以上”、“以下”均含本數在內。
　　第七十條　實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及個體工商戶適用本規(guī)定。
　　其他事業(yè)單位以及機關、團體參照本規(guī)定執(zhí)行。
　　第七十三條　本規(guī)定自公布之日起施行, 一九八五年十一月二十六日青島市人民政府發(fā)布的《青島市勞動安全監(jiān)察暫行規(guī)定》同時廢止。