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我國企業(yè)安全安全文化建設探討

作者:張塞  
評論: 更新日期:2012年07月08日

  【摘要】企業(yè)安全文化建設關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)加強安全文化建設有利于提升企業(yè)核心競爭力。當前我國現(xiàn)階段企業(yè)安全文化建設得到了長足的發(fā)展,但部分企業(yè)安全文化建設中仍存在形式主義嚴重、缺乏創(chuàng)新性、對精神文化建設不重視、缺乏實踐性等問題。

  【關鍵詞】企業(yè) ;安全文化;競爭力;現(xiàn)狀;

  我國當前正處在工業(yè)化進程中,從西方工業(yè)國家發(fā)展的歷程中我們可以發(fā)現(xiàn),當前我國正是處在事故頻發(fā)階段,原因是安全文化和管理水平?jīng)]有跟上工業(yè)化的速度。安全事故已經(jīng)變成我國工業(yè)化進程中的一只攔路虎。據(jù)權威機構(gòu)調(diào)查,中國中小企業(yè)的平均壽命僅為3.1年。中國企業(yè)活不長、長不大已經(jīng)成為一個不容樂觀的事實,企業(yè)“短命”的原因有很多,缺乏核心競爭力是其中一個重要原因。而企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)的核心競爭力的一個關鍵要素,企業(yè)要想生存、發(fā)展下去,就必須有能夠支撐企業(yè)的價值體系。而其價值體系中,沒有比企業(yè)的安全價值觀更能影響企業(yè)是否能夠生存、發(fā)展的了。一個安全事故頻發(fā)的企業(yè),不僅暴露出企業(yè)內(nèi)部安全管理存在問題,更能說明這樣的企業(yè)效率低下、員工凝聚力差、基礎薄弱。這樣的企業(yè)發(fā)展的越快,存在的風險越高。

  一、加強企業(yè)安全文化建設有利于企業(yè)核心競爭力的提升

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  安全文化分為物質(zhì)文化,即企業(yè)安全文化的實體(硬件)和外部形象標志;制度文化,包括勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準以及企業(yè)制定的規(guī)章制度、職業(yè)安全衛(wèi)生道德標準、安全行為準則等;精神文化,包括安全的價值觀、安全生產(chǎn)意識、企業(yè)安全精神激勵,安全一質(zhì)量一效益的認識,振興企業(yè)的精神等;行為文化,包括領導安全管理、決策和指揮行為,職工工作及操作行為。企業(yè)安全文化建設把人、機、環(huán)境有效地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,達到人、機、環(huán)境的和諧。安全文化建設是企業(yè)安全管理體系的重要組成部分,加強安全文化建設有利于企業(yè)安全管理體系的建立和完善。

 ?。ǘ┘訌姲踩幕ㄔO有利于樹立良好的企業(yè)形象。安全管理正在由經(jīng)驗型、事后性的傳統(tǒng)管理向依靠科技進步和不斷提高職工安全文化素質(zhì)的現(xiàn)代化安全管理轉(zhuǎn)變,在這一轉(zhuǎn)變過程中,沒有先進的安全文化做指導,安全生產(chǎn)工作就會迷失前進的方向,現(xiàn)代化的安全管理模式也不可能真正建立起來。安全文化是一種新型的管理形式,它區(qū)別于傳統(tǒng)安全管理形式,是安全管理發(fā)展的一種高級階段,其特點就是將安全管理的重心轉(zhuǎn)移到提高人的安全文化素質(zhì)上來,轉(zhuǎn)移到以預防為主的方針上來。通過安全文化建設提高企業(yè)安全管理的水平和層次,提高職工隊伍素質(zhì),樹立職工新風尚、企業(yè)的新形象,增強企業(yè)的核心競爭力。

 ?。ㄈ┘訌姲踩幕ㄔO有利于彌補生產(chǎn)力水平不高、技術裝備不高存在的缺陷。企業(yè)勞動用工存在職工素質(zhì)的參差不齊,安全意識的淡薄,自主保安意識不強的問題;違章指揮,違章操作還時有發(fā)生;技術裝備的相對落后,安全設施的不完善。這些都必須從解決人的問題入手,靠人的主動管理來彌補。迫切需要提高職工隊伍素質(zhì),增強主動管理的安全意識和自律管理的安全觀念,以精細嚴實的管理方式加以彌補能有效解決生產(chǎn)力水平不高、技術裝備不高等方面存在的缺陷。

  (四)加強安全文化建設有利于減少安全事故,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。對于企業(yè)來講,安全就是效率,安全就是最大的節(jié)約。人既是安全生產(chǎn)管理的主體,又是安全生產(chǎn)管理的客體。在企業(yè)安全生產(chǎn)中,人是最活躍的因素,同時在導致事故的主要因素,扮演著主導角色。能否有效地消除事故,取決于人的主觀能動性,取決于人對安全工作的認識、價值取向和行為準則,取決于職工對安全問題的個人響應與情感認同。而安全文化建設的核心就是要堅持以人為本,全面培養(yǎng)、教育和提高人的安全文化素質(zhì),完全符合安全生產(chǎn)工作規(guī)律。同時,通過人性化安全活動的開展,營造出“關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。

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