2.貪圖安逸
在工作中不求上進,缺乏積極性,平時不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護意識差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨立工作,哪怕是從事簡單的工作,都有可能發(fā)生事故。
3.僥幸心理
明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自認為并非每次違章作業(yè)都會發(fā)生事故,以前也這樣做過都沒有出問題,這次也不會出事。于是在僥幸心理的驅(qū)使下鋌而走險,一旦環(huán)境、設(shè)備和人員發(fā)生變化,就很可能引發(fā)事故。
4.自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)成習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,在人前吹噓,甚至爭強好勝,不顧后果地蠻干、胡干,對別人的勸告置若罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故,必然會造成極其嚴重的后果。
?、?、克服習(xí)慣性違章的方法
1.找出違章現(xiàn)象
“安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是反習(xí)慣性違章的基本準則。通過了解、摸清習(xí)慣性違章的根源,提前做出防范措施,從而有效地防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。
2.大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認識到習(xí)慣性違章作業(yè)是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危及自己的安全,而且還會累及他人。尼龍廠針對這些“習(xí)慣性違章”的特點,加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗,按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命。同時結(jié)合崗位實際,經(jīng)常性地開展反事故預(yù)案演習(xí)、培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。
員工不服從班組安全管理怎么辦?
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